隧道公司工會再發力 職工健康安全有保障

——隧道公司工會開展安全衛生檢查評比活動

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凜冬將至,氣溫急轉直下,寒冷的天氣給項目施工一線生產生活帶來諸多不便,用電、取暖、飲食衛生等隱患威脅著廣大一線職工的安全,為此,隧道公司工會在即將進入冬施之前,于10月下旬,在各基層單位抽調1名綜合辦干事成立檢查組,在全司范圍內開展了一次以“排隱患,查衛生”為主要內容的安全衛生檢查評比活動,活動前后歷時一周。  

為確保檢查結果真實,檢查組采取“不打招呼、不發通知、直奔現場”的方式,同時為保證公平公正,評比采取本單位回避打分制,檢查范圍包括公司機關,各子、分公司機關及項目部,檢查區域及內容涵蓋辦公區域衛生、辦公設施、職工宿舍衛生、生活設施、職工食堂衛生、飯菜質量、廚師相關健康證件、職工浴室衛生、盥洗設施、文娛場地設施等,基本實現了職工工作生活方方面面的全覆蓋。

本次活動旨在通過檢查評比,一方面排查消除各類安全隱患,切實提高職工安全意識;另一方面選樹安全衛生方面的先進和標桿,激勵各基層單位見賢思齊,努力為職工營造干凈、整潔、有序、舒適的工作生活環境,樹立和建設良好的企業形象;同時以此為契機,深入基層一線,面對面傾聽廣大職工的意見建議,用行動打通工會更好地關心職工、服務職工、維護職工合法權益的“最后一公里”。

檢查過程中,重點排查了辦公室、宿舍的取暖用電、環境衛生、職工個人內務及食堂飲食安全等,檢查中發現,大部分單位及項目部對衛生環境建設十分重視,辦公室窗明幾凈、井然有序,職工宿舍設施齊全、溫馨別致,食堂飯菜可口、干凈整潔,盥洗設施一應俱全,文娛項目豐富多樣……

同時,存在的問題也不容忽視,如部分項目部存在宿舍擁擠、室內生爐子、使用電熱毯、廚師健康證辦理滯后、消毒柜未配備、廚余垃圾處理不當等安全隱患,檢查組當場進行了反饋,向現場人員普及了了安全防患常識,并提出了整改要求,督促相關負責人及時消除隱患;對個別辦公室擺放凌亂、個別宿舍內務較差等問題進行了通報,督促相關人員盡快整改,并注意養成良好的工作生活習慣,維護好日常工作生活秩序,創造良好的辦公生活環境。

由于榆中、定西、天水項目部駐地較遠,日常督促檢查開展的少,所以利用此次機會,檢查組對項目黨建、紀檢監察、安全生產、人才培養等工作進行了一次全面的調研指導。

隧道公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉晨暉在調研中提出建議,一是要大力抓好項目黨建工作,發揮項目部黨組織戰斗堡壘作用。今年以來,公司黨委高度重視項目黨建工作方法的探索與創新,前期印發了《項目黨建工作指導手冊(試行)》,項目部作為項目黨建工作的主陣地,必須實實在在的把各項工作落實在一線;要注重圍繞生產經營抓黨建,抓好黨建促發展,將理論學習、宣傳教育、黨風廉政等工作常抓不懈,堅決杜絕“項目無黨員、黨員少,就不存在黨建工作”的思維誤區;二是要高度重視、扎實推進黨風廉政建設。項目紀檢監察員不僅要配備到位,而且要切實發揮作用,在工作中善于發現問題、敢于提出問題;要不斷增強黨規黨紀意識,主動參加重要會議、加強廉政監督,提高做好紀檢監察工作的自覺性。三是項目班子要有大局意識,統籌兼顧,全面抓好項目黨建、生產、安全、科技研發、清欠等工作,推動項目建設水平全面提升。

本次檢查評比活動,提高了廣大職工的安全衛生意識,幫助職工培養了良好的生活習慣。總體來看,檢查整治效果明顯,達到了預期目標。下一步,隧道公司工會將探索安全衛生檢查評比常態化工作機制,鞏固整改成果,不斷提高為職工做好各項服務工作的水平,努力當好新時代職工的“娘家人”。(通訊員:張意峰)


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